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东村分矿岗位描述由员工岗位向干部管理岗位延伸

 

“尊敬的各位领导:大家好!我是回采区区长金卫东,下面我把我的岗位工作情况作如下描述。一、岗位职责……”,这是在东村分矿早上生产调度会上,基层区队管理人员进行岗位描述时的情景,通过管理人员履行岗位描述,为全矿员工传递爱岗敬业正能量。

为了切实转变管理人员工作作风,使区科级管理人员时刻牢记自己的责任和使命,理清工作思路,锤炼基层管理人员现场讲话表达水平,提高应急处置能力,展现基层管理人员的个人风采,该矿在抓好员工岗位描述,提高员工个人素质,避免或减少员工岗位操作失误的基础上,把岗位描述活动进一步延伸到管理岗位上。通过管理人员个人书写描述内容,交矿组宣科、安全科审核整理,矿验收通过后,发给本人进行背诵,从8月份开始利用每天早上开生产调度会时,轮流由3名管理人员面向全矿干部进行岗位描述。

基层管理人员岗位描述的基本内容包括,自我介绍、岗位职责、工作流程、岗位负责业务内容、工作环境、日常工作和学习、工作失误可能造成的后果、工作理念、工作愿景等方面的内容。

此次干部岗位描述活动的开展,在全矿干部员工中引起了强烈的反响,回采区皮带司机邱启清由衷地说:“现在干部都严格履行岗位描述了,我们更要认真对待,熟练掌握本岗位描述内容,深刻理解岗位描述的意义,在实际工作中以岗位描述内容来实现自我安全监督和安全指导,以个人岗位安全保证全矿的安全生产。(王学洲)


点击次数:1321  发布日期:2015-08-14  【打印此页】  【关闭
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